来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道, 对外公开投诉电话, 在网上公布投诉邮箱, 妥善处理群众的来信来访, 落实班子成员接访值班表, 确保每周有一位主要领导接访、下访。加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈, 保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门, 始终保持惩治腐败的强劲势头, 实行责任倒查机制, 依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。加强队伍建设,打造执法品牌 1 、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机, 深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查, 坚持厉行节约, 不断加强廉政责任管理, 保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。规范执行程序, 加大公正执法的监督力度, 加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政, 依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求, 认真开展执行立案前审查工作监督, 加强中队立案报批的监督; 按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理, 严格审理标准, 统一裁量标准, 确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。 3 、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理,完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》,强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》,注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查, 强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象。深化作风建设,推动中心工作 1. 完善考核机制。修订 201X 年度局系统绩效考核实施办法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度
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