桥、沟、涵闸等小型水利工程进行了摸底调查,全镇辖区内有三条行洪河道,分别为**、***、****;五条泄洪大沟,分别为濉符大沟、*沟、*沟、*沟、*沟;2座大型节制闸*闸)均分布在Р 闸河上,18座中小型节制闸,大沟桥93座,中沟桥347座,小毛沟桥618座,机井1085眼,灌溉站32座,塘坝20座,对这些水利工程进行登记造册,全部标注在地图上。Р 同时对**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村的机井进行了维修,维修286眼机井,洗井323眼,更换井盖136个,洗井台438眼,确保机井的有效使用率。Р 三、完善和落实各项制度Р 没有规矩不成方圆,完善的制度是单位取得成绩的关键,我协会在原有各项制度的基础上,重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。半年进行一次考核,业务资料根据水管员的考核细则,制定了考核办法,严格按细则打分,从而引起了职工对自己业务的足够重视,克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病,各项资料逐步规范起来。Р 四、水法宣传工作Р 依法管水,依法用水,紧密配合农水局举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条,散发各类宣传材料1500余份,张贴各类标语800余份,同时在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传,入户率达70%以上,在强有力的宣传下,群众的《水法》意识有了很大的提高。Р 通过一年多的的运行,协会在镇人民政府的督促和水管Р 单位的引导下已走向正轨,目前,我协会被认定为全省农田水利管护组织试点单位,这是对我协会一年工作的肯定,但是也存在一定的问题。一是村级人员的工资偏低,给工作造成了一定的难度,建议能提高村水管员的工资待遇,二是小型水利工程属公益性工程,不能收取费用,但维修需要较大的资金,建议争取省、市级财政每年拿出一定资金,用于基层水利服务体系建设专项补助。
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