精神不严格,心存侥幸,Р“四风”现象仍有发生。部分党员还存在庸懒散的问题,不遵守劳动纪律,迟到早退,上班时间上网玩游戏,变着法子吃喝玩乐。Р四是缺乏担当,意志消退。集中体现在队伍表现出来的精神状态。我们有些党员身份意识淡薄,缺乏直面矛盾、敢于担当的勇气,在遇到困难和组织需要的关键时刻,没能做到“冲锋在前”,没能发挥示范带头作用。有的党员安于现状,缺乏工作激情,工作敷衍应付、得过且过;有的党员自身工作能力不强,又不愿意学习,对工作对学习都有畏难情绪,等等。Р三、知行合一,把党员的先锋形象树立起来Р“群众看党员,党员看干部”。树立先锋形象,对党员领导干部和普通党员,既有共性要求,比如加强党性修养,坚定理想信念,增强规矩意识、纪律意识,提升道德修养等等,也有根据岗位、职责等因素带来的差异化的要求。Р(一)党员领导干部要怎么做Р一是要营造风清气正、公平公正的干事氛围。第一,要立明规矩,破潜规则。党的十八以来,可以明显感受到我们的绝大部分精力都回归到工作上来了,应酬的事务少了,关系的处理也简单很多了。这对我们党、我们国家和整个社会来讲,绝对是一个好事,短期可以降低社会的交易成本,长期来讲可以营造相对公平公正的竞争环境。只有公平公正的环境,才能更好地激发人的能力、潜能,让大家团结一心干事创业。我们党员领导干部要认清形势,适应新要求。习总Р书记强调立明规矩,破潜规则,就是要求甩掉做事不讲规矩、靠潜规则那一套,大家都要习惯照章办事,依规行事,着力营造政治上的绿水青山。第二,要立心为公,公私分明。《廉洁自律准则》里面,对所有党员提了四条要求,第一条就是“坚持公私分明,先公后私,克己奉公”,这是我们做事的首要价值取向。如果每位党员领导干部都做到立心为公,特别是班子主要领导做到这一点,就可以发挥以上率下、率先垂范的作用,把整个干部员工队伍打造成一个团结和谐有战斗力的集体。第三,要少虚多实,求真务
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