上才挑选我们去干,这本身就是对我们能力和人品的一种信任和肯定。既然组织上让我们干上了这项工作,就要热爱这项工作,安下心来踏踏实实地从事这项工作,集中精力想方设法干好这项工作,让领导信任、让组织放心。Р四要争做“协调型”纪检监察干部。反腐倡廉任务落实的大量工作主要在于纪检监察机关牵头抓总、组织协调。作为一名纪检监察干部,必须学会协调,善于协调。搞好组织协调,关键要以抓好党风廉政建设责任制落实为总抓手,做到争取领导,协调各方,指导督促。“争取领导”,就是争取上级纪委和本单位“一把手”的支持和理解。要站好位置,选好角度,出好主意,大事多请示、多汇报,遇到问题们的意见建议及时得到答复、得到支持。“协调各方”,就是主动牵头,多方面沟通,明确各自职责,发挥各自优势,齐心协力完成相关任务。“指导督促”,就是要把上级的精神、本单位的部署及时传达贯彻,并对贯彻落实情况跟踪督导,总结经验,推广典型,督促后进,确保工作落实。只有把协调当做一种工作艺术,不断提高,才能做好纪检监察工作。Р五要争做“创新型”纪检监察干部。与时俱进,开拓创新,是形势所迫、工作所需。纪检监察工作传统多,规矩多,经验多,容易产生思维定势,导致墨守成规。只有坚持继承和创新的统一,才能不断开创新局面。广大纪检监察干部要积极探索,大胆创新,创新工作项目、工作思路、工作方法。要贴近党委的中心工作,紧密联系纪检监察具体工作,选好Р创新项目,选准创新突破口。要善于把上级的精神具体化,做好“结合”文章;善于把外地的经验本地化,做好“吸收”文章;善于在实践中不断创新,做好“提高”文章。Р最后,希望同志们以此次培训为新的起点,结合思想工作实际,认真加强纪检监察工作专业知识和政治理论、业务知识的学习,不断提高综合素质,以适应新时代、新形势、新任务的需要。同时,要及时向本单位主要领导汇报培训班主要精神,并把学到的知识运用到工作之中,为各项工作的
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