检组长陈勇同志给全体党员干部讲了《党政领导干部选拔任用工作条例》。通过以上几个方面工作,使广大党员干部职工反腐倡廉意识、拒腐能力、思想觉悟有了较大提高,组织纪律明显加强,工作作风明显改变。Р 三、抓制度建设,抓措施实施,使党风廉政建设制度化、规范化Р 今年以来面对新形势、新任务和党风廉政建设的新要求,通过开展“三个代表”重要思想学习和行风建设,先后对党风廉政建设、机关文明创建和机关学习和管理等方面的制度进行规范、健全和完善,并层层签订了党风廉政建设目标管理责任书,在工作措施上:一是坚持齐抓共管,把党风廉政建设工作作为全局工作的大事,无论党务干部还是行政干部;无论是分管工作还是兼管工作;无论是外勤工作人员还是值班领导,不分份内份外,从自身做起,从自己分管工作和单位抓起,都把党风廉政建设放在重要议事日程,定期研究、部署,定期检查督办。二是认真执行党风廉政建设责任制,从局长、书记到分管领导和各单位负责人,切实做到管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员,副局级以上干部做表率,党员层层实行责任岗,坚持一级抓一级、一级管一级、层层负责,对干部任用、人事管理、财务开支和职能业务的大事坚持集体讨论决定,并实行政务公开。特别是把省纪委等5家单位联合下发的有关工作人员的八条禁令制作成警示牌,发放到各办公室,时刻提醒干警在工作做到自警、自醒。Р 四、开展专项治理,增强廉洁自律意识,纯洁队伍。Р 今年,我局按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求,结合全县开展的群众路线教育实践活动,我局在经费管理、公务接待、公务用车、会议活动等方面,与往年相比有明显下降,同时,我们还将三公经费的使用情况及时在网上公开,接受群众的监督。Р 我们根据县纪委治理乱收费、乱罚款、乱摊派等突出问题的要求,结合县政法委关于行政执法突出问题专项整治活动、坚决反对司法不公司法腐败的具体措施的要求,对全局进行了两次专项整治活动
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