体办案人员,必须坚持以事实为根据,以法律为准绳,严格执行实体法和程序法,坚持原则,秉公执法,不办人情案、关系案、金钱案。坚持重证据重调查研究不信轻口供,绝不允许发生耍特权、对证人和案件当事人动手动脚等不文明行为。Р 3、继续推进检务公开。加强检察宣传,增强检察工作透明度。实行亮证上岗制,全体检察干警在院内办公和出庭公诉等履行职责中需要证明检察干警身份的场合,应统一着检察制服,保持服装整洁,举止文明得体;干警办公桌上,应放置标明其姓名、职务和编号的台牌。Р 4、热心社会公益事业。积极组织为贫困地区群众捐款捐物,为特困户及其子女献爱心、无偿献血等社会公益活动。积极参与社区共建、驻村结对,支持和鼓励在职党员发挥其在居住地居委会的特长和作用,做好相关服务工作。Р 5、自觉接受党委和上级院的领导,自觉接受市人大及其常委会的监督。同时,要加强与市政府、市政协和各有关部门、各镇党政组织的联系;加强检察监督员、特邀检察监督员工作,通过各种途径及时听取社会各界对检察机关的意见和建议,不断改进检察工作。Р 四、加强领导,落实责任,开展系列考评活动。Р 1、做好年度考核、表彰奖励工作。做好对院内各部门、全体检察人员的年度考核和评选优秀检察官工作。制订评选优秀公诉人、优秀侦查员办法,以办案实绩和办案水平为主要考核标准,评出过硬的优秀公诉人和优秀侦查员。对在各项检察工作中作出显著成绩的集体和个人,按规定及时提请上级院记功或由本院给予嘉奖。Р 2、坚持一手抓队伍,一手抓办案。院领导和各部门负责人要切实履行一岗双责,对因放松内部管理致下属发生违法违纪行为的,工作平平无起色或疏于职守造成较大工作失误的部门负责人,要根据本院《第三轮中层干部竞争上岗、一般干警双向选择工作实施方案》中的有关规定,提前解聘其中层领导职务。Р 4、建立创建工作台帐。要认真做好搜集、整理有关创建工作的文字、照片、录像等台帐资料工作。
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