0件以上实事。落实组工干部在“双联”村轮岗蹲点制度,驻村开展联系帮扶活动。全体组工干部每月至少要走访1次联系村帮扶户,每次不少于2天。Р 四、加强自身建设,全面提升组工干部履职能力Р 1.强化党风廉政建设主体责任落实。进一步加强部机关党风廉政建设工作,严格落实支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”职责,教育党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,党支部书记年内讲党课2次,开展组工干部思想政治和党风党纪教育,着力提高理论素养和法纪观念,持续抓好中央八项规定、省委“双十条”、市委十二条XX县委六十三条规定的贯彻落实,巩固和深化作风建设成果。Р 2.深入开展“践行‘三严三实’‘联系群众转作风、公道正派树形象’主题活动”。积极组织开展以“强化思想教育,争做坚定信念和政治自觉的模范;强化实践锻炼,争做密切联系群众的模范;强化责任担当,争做公道正派选人用人的模范;强化素质锻造,争做组织工作的业务标兵;强化制度落实,争做遵守纪律的模范”为主要内容的“五强五争”活动,努力锻造信念坚定、做事实在、公道正派、专业能力强、服务能力好、作风严谨、纪律严明的组工干部队伍,年内评选表彰先进工作者2名,优秀信息员2名,培养树立工作方面的典型人、事2个,为提升组织工作水平提供作风保障。Р 3.推进组工文化建设,营造和谐关爱的环境。积极推进组工文化建设,每季度组织开展1次集体活动,通过组织篮球、羽毛球、乒乓球、象棋及登山比赛等丰富健康的活动,增强团队协作,提高凝聚力,高质量高效率地完成各项工作任务。积极组队参加全县运动会等集体活动,切实丰富干部业余生活。Р 4.坚持以创建学习型机关为载体,大力推进机关干部终身教育体系建设。部机关干部参加XX市干部在线学习率要达到100%,合格率达到95%以上。深入开展节约型机关的创建活动,教育机关干部树立良好的生活习惯、办公习惯,努力营造文明办公、绿色办公的良好环境。
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