入账,无存在公款私存和隐匿、截流经费收入私设小金库等问题。无乱收费现象,各项收费是均按规定出具票据。各项经费开支严格执行审批程序,无存在越权审批问题,经费开支有专人负责,实行“一支笔”审批。开展活动无讲排场、摆阔气和铺张浪费等问题,大项经费开支经领导班子会议集体讨论决定,不是主要领导个人说了算。Р四、不断推进妇联机关干部的作风建设。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和执行自治区党委、市委的实施意见以及区委的“覃塘七条”等精神,开展“着力‘四个提升’,推动科学发展”主题教育实践活动,突出治庸、治懒、治散,特别是加大对无故迟到早退、上班时间脱岗、窜岗,不落实上岗外出告知等现象的检查、纠正,在转变妇联机关干部作风、形成合力、强化责任上下功夫,使妇联机关作风得到进一步提升,干部队伍中无长期旷工、吃空饷等问题。Р五、实施“双维双促”平安建设,维护妇女儿童切身利益一是继续巩固完善“双维双促”平安建设工作机制。继续深化“六联”工作机制,切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓,以维护社会稳定的手段和力量,促进妇女儿童权益的维护,以维护妇女权益成果,促进社会和谐稳定。二是加大社会化维权力度。利用开展“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益日宣传、“6.26”禁毒宣传等活动和举办“预防艾滋病健康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度,畅通信访渠道,把问题解决在基层,使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”,推进维权工作社会化。三是加大个案调处力度。至目前为止,区妇联共受理来信来访8件,处理率100%,有效地维护了妇女儿童的合法权益。四是严格依法行政、依法办事,切实维护全区妇女儿童合法权益。严格干部工作纪律、提高服务质量和办事效率,无“吃、拿、卡、要”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象。
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