较单一。Р究其原因, 主要是对自身要求不够严格。?总感到只要能够完Р成工作不出现差错就行, 没有更高的奋斗目标, 降低了自我要求,Р给自己定位不高, 用一般的工作纪律、 工作要求代替了党员的先Р进性要求。Р3、深入基层调研不够。在机关工作的期间,办事情、做工Р作基本上都是凭经验在办公室里指挥,?缺乏主动深入基层与下面Р的同志进行面对面的交流和沟通,?对基层工作开展的情况只停留Р在打电话、 看报告, 很难真正掌握各单位团工作开展的真实情况Р和团员青年对组织的要求。?同时, 对基层团组织缺乏具体的工作Р指导。Р究其原因, 主要是个人懒惰情绪作怪和进取意识不强,?干工Р作没有精益求精的态度,?归根到底是自身党性修养还不够,?思想Р觉悟还不高,有待今后努力提高。Р4、工作方式方法有待改进。在日常工作中因为说话做事过Р于死板, 往往得罪了同事及他人,?同时也给自身的工作带来了不Р必要的麻烦。Р3Р究其原因, 主要是在日常工作中只注重工作所达到的效果和Р目的, 而忽略了具体操作的过程和他人的感受。?工作的方式方法Р有待改进需要长时间的历练和学习,?作为一名共产党员我有信心Р和毅力在这个方面努力进步,?力争能做到开展工作和团结同志两Р不误。Р二、今后努力的方向Р自己存在上述问题的根本原因在于放松了主观世界的改造,Р思想根源在于党性修养不够,党性锻炼不足。Р这次党员评星定格活动的开展是一次自我教育,自我改正,Р自我完善的机会。 尤其对我这样的年轻党员来说是一次非常重要Р的党组织活动。 通过近期的自我反省剖析,?使我找准了自身存在Р的问题和不足, 抓住了问题产生的根源,?让我清醒的认识到这些Р问题将会对我今后的工作造成极大的危害。?同时也使我更加认清Р了今后努力的方向,?要更加坚定理想信念,?增强遵旨意识, 刻苦Р学习,开拓创新,无私奉献,争取做一名优秀的共产党员。Р2012 年 2 月Р4
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