找客观原因,知难而进、迎难而上、锐意进取做的不到位,有一种宁愿不干事,也不出事的消极思想。有时还有打退堂鼓的想法。遇到棘手问题经常以搞不搞是态度问题、搞不搞的好是能力问题来搪塞。(二)工作方式方法还不够灵活。工作上对自己要求不高,不够严格,心态浮躁。工作上没有深挖、细究,不能精益求精。工作有一种能力恐慌,遇到棘手的事就有点手足无措,无法下手的感觉。(三)理论学习力度不够。对理论、业务学习没钻深、钻透,只满足于能用、会用层面。在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与脱节,自我思想意识的更新不够。二、存在问题的原因分析(一)忽视理论学习,放松了主观世界的自我改造。(二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。(三)缺乏主动性和勇于担当的能力和胆识。三、今后努力的方向(一)加强学习,增强党性修养。加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平。其次,要注重法律实务,将法律理论与基层实际相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,要虚心好学,遇到问题多看多问多想多请教,以高度的工作责任感和踏实的工作作风处理各种问题。(二)改进工作作风、尽职履责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务,切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实。工作上多向先进学、多向老同志学。不仅要他们的,主要是学习他们的工作态度、作风。改变自身存在的消极懈怠思想,自我加压、履职尽责,高标准完成各项工作任务。(三)讲政治守规距,廉洁自律。严格要求自己,以身作则,自觉遵守工作纪律,严格执行廉政规定。始终保持头脑清醒,认真落实“一岗双责”,不仅要管好自已,还要管好家属,真正做到清清白白做事、堂堂正正做人。
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