500元/次向甲方支付违约金。Р 专柜商品如发生数量短缺损失由乙方自己负责承担损失。Р 9、促销人员管理Р 本合同所称“促销员”是指乙方派驻甲方商场并代表乙方负责商品销售的所有工作人员。Р 甲方核定乙方派驻甲方商场的促销员人数为人/门店,未经甲方许可,乙方不得随意增加或Р 减少所派遣的促销员。乙方在选派或更换促销员时,必须提前日向甲方提交名册,按甲方的有关要求办理相关的手续,并且乙方的促销员必须参加甲方组织的员工培训,并缴纳一定的培训费用。Р 乙方的促销员,须遵守甲方的各项规章制度,其工资和福利、保险等由乙方自行承担,其标准不能Р 低于国家有关政策之规定;乙方促销员的工作时间不得与国家规定的劳动时间等政策法规相抵触。Р 乙方对自己促销员的行为必须承担全部责任,乙方促销员如有违法违纪行为,由乙方承担法律责任Р 和经济责任。Р 乙方自聘促销员必须严格执行甲方服务规范,无条件接受甲方现场管理人员的管理,不得以任何理Р 由与顾客发生争执。Р 乙方所有促销员必须身着甲方规定的制服,另有约定除外。Р 10、促销管理与费用Р 乙方可在其经营范围内自主开展促销活动。Р 乙方举办的促销,须以甲方名义对外宣传(包括各级媒体),必须事前报甲方批准后方可进行,以Р 不影响甲方整体经营和形象为原则。如因促销内容和方式与甲方的经营活动相冲突时,必须无条件服从甲方的统一调整。Р 乙方因促销产生的销售,原则上与本合同第3条中保底及扣点不发生冲突,即甲方按正常销售收Р 取联营酬金;如需对促销产生的销售执行不同的扣点,以双方签订的补充协议为准,但前提是不影响基本保底金额。Р 甲方在节假日或因竞争需要开展主题促销,以共同扩大市场份额,乙方应配合参加,以达到整体Р 效应。因组织、宣传、让利等原因产生的费用,乙方须根据该档促销期内之销售占比负担一定比例的费用。Р 乙方单独组织的大型促销,报甲方批准后,甲方配合执行。
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