主动辞职,需在三个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间,甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放,因此对公司造成的经济损失由乙方负责赔偿。Р 第十七条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。Р 七、保守商业秘密Р 第十八条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。Р 第十九条:乙方在富城房地产开发有限公司离职(或解聘、辞退)后2年内不得与甲方公司发生经济业务的单位、个体从事经营、管理或经济业务。一旦发现甲方有权追究乙方赔偿5万元。Р 八、劳动合同的变更、解除、和终止。Р 第二十条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。Р 第二十一条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方、解除本合同并保留追究乙方经济责任的权利。Р 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;Р 2、被依法追究刑事责任的;Р 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;Р 第二十二条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:Р 1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。Р 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;Р 3、双方不能依据本合同第二十一条就变更合同达成协议的。Р 第二十三条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。Р 九、劳动争议的处理Р 第二十四条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成
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