强,小错屡纠屡犯,执法质量提不上的实际,落实了“四个盯住”,即:每案盯住、每人盯住、每月盯住、每责盯住。“每案盯住”就是要求每位民警对自己所办理的每一起案件都要认真负责,牢牢盯住执法办案过程的每一个易出问题的环节。“每人盯住”就是盯住每一个采取强制措施和每一个受到处罚的人,随时检查采取措施的合法性和规范性,要以事实清楚,证据确凿充分,程序合法,适用法律准确。“每月盯住”就是要求每个办案人员每月对自身所办理的案件进行“回头看”,查找每一起案件办理的执法问题,并进行自我纠错。“每责盯住”就是案件主办人、兼职法制员、审批所领导务必要切实负起对每起案件的初审把关职责,决不可搞走过场。Р 六、建立内部监督工作机制,杜绝民警违规操作Р 建立内部监督工作机制,不仅对民警的执法行为起到约束规范的作用,更重要的是为全所规范行为、公正执法,树立良好的警察形象。全所坚持月考核,季评比,年总评的制度,对自己的公正执法形象来一个“回头看”,做到“以事为鉴,以人为镜”,防止人情案、金钱案、关系案发生。对存在的问题对民警进行指导,对发现的带有普遍性的问题进行通告,并提出整改措施,促进了全所民警规范行为、公正执法的自觉性和办案水平的提高。所领导坚持对大要案和疑难复杂案件及群体性事件的参与,指导办案,加强事中监督。几年来,所领导直接参与了45起大要案的侦破和调查工作,没有发生上访缠诉等问题。Р 实现执法规范化是党和国家对公安工作的一贯要求,是公安部党委部署“三项建设”和提高“五个能力”的一项重要内容,事关执法权威,事关队伍形象,事关民心所向,事关执政基础。惟有增强民警规范执法的自觉意识,使之成为每位公安民警的自觉行动,才能真正维护公安机关的执法公信力,才能真正解决群众反映的突出问题,才能真正构建和谐的警民关系。XX派出所将一如既往、不负使命,团结奋进,严密执法程序、规范执法环节,使派出所全面工作再上新台阶。
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