能力。Р 攻薄弱点,加强队伍建设。一是发展专业队伍。推行持证上岗制度,将养老服务技能培训、技能鉴定纳入城乡就业培训和职业资格认证体系,引导和鼓励相关专业毕业生从事养老服务,提高养老服务队伍的专业化水平。二是发展志愿队伍。建立健全志愿者服务的长效机制,通过“一对一”、“一帮多”的结对到户形式,为老人们提供无偿志愿服务,形成专兼结合的养老服务队伍。三是发展中介队伍。鼓励社会组织积极参与养老服务。Р 四、今年的主要措施Р 养老问题和养老服务业舆论关注度高,社会关联度大,今年将重点抓好“五个”突出:Р 突出规范文件创制。争取市政府出台《xx市加快发展养老服务业的实施办法》、《xx市养老服务体系建设“十三五”规划》,严格落实上级加快养老服务业发展的各项优惠政策,从政策上对非营利性民办养老机构,按照核定的床位数给予一定的床位补助和运营补助。Р 突出民办机构建设。加大报恩托养所、爱心护理院两家民办养老机构的建设力度,做好两家养老机构的检查验收工作,力争在10月底前运营。Р 突出高端项目落地。积极推进“中旭康颐国际老年社区”建设,该项目总规划占地面积约500亩,设置了老年公寓、疗养院、老年文化活动中心、长寿文化展示中心、老年康复护理院、居家养老服务中心等相关配套设施和服务项目,项目建成后能有效的缓解我市机构养老的压力同时多外宣传我市的长寿文化。下一步我局将组织专班积极配合该项目的前期工作,争取早日落地。Р 突出基层试点建设。今年计划向上争取300万专项资金,建成柴湖社区老年人日间照料中心和丰乐社区老年人日间照料中心;采取以奖代补的方式兴建城乡居家养老服务中心60个,目前社区日间照料中心和城乡养老服务中心建设工作已经开展。Р 突出养老队伍建设。下半年分批组织养老机构管理和服务人员参加全省养老机构从业人员培训,取得从业资格。协调我市人社部门对现有养老机构服务人员进行有计划的培训,实行持证上岗。
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