主生活会,确实的反映了问题和听取了对本部门的意见。对于缺点和不足,部门通过内部会议讨论研究整改。Р 四、坚持执行各项制度Р 二OO九年工程技术部内部严格执行了党内监督五项规定。以民主评议干部为载体,进一步促进部门领导干部的思想作风建设,努力提高办事效率。深入推行部门事务的公开,进一步规范各种制度,做到以制度来规范人,发现问题及时查处。加强部门党风廉政建设责任制的宣传,以多种形式组织部门干部职工深入学习,使他们认识到贯彻落实党风廉政建设责任制工作的重要性、必要性及主要精神内容,把贯彻落实党风廉政建设贯穿于工作只中,建立和完善党风廉政建设责任制检查、报告、考核、奖励制度。对于群众意见,我们做到“从善如流”,认真对待问题,对好的意见我们都一一采纳。Р 五、成绩和存在问题Р 本年度工程技术部领导及职工严格要求自己,没有发生一起严重的违纪事件,也没有发生影响公司声誉和利益的事情。在二OO九年中部门领导和职工经受主了严峻的考验,取得了生产经营和党风廉政建设的双丰收。Р 存在问题:部门个别存在对党风廉政建设责任制重视和监督力度不够情况,党风廉政建设教育活动组织不够多,不够细致。民主生活会上展开自我批评的人少。Р 六、2O10年工作重点Р 继续抓好干部领导及职工的学习,不断提高领导干部反腐昌廉的自觉性,把党风廉政建设落到实处。不断完善和健全部门各种廉洁制度,充分发挥职工的作用,定时听取职工意见,研究和解决党风廉政建设存在的问题。在新形式下紧密围绕公司党委工作,强素质、树形象、狠抓队伍自身建设,强化廉政行为规范。加强党风廉政建设责任制重视和监督力度,努力探索创新党风廉政建设的新思路、新方法。加强党风廉政建设教育组织活动和民主生活会上批评与自我批评。在“督”、“抓”、“实”、“精”下工夫,锻造业务精良、作风扎实的技术干部队伍,促进党风廉政建设的健康发展,为项目部XX年的生产经营提供坚实的保障。
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