作。她知道后,及时到社区了解情况,对老同志宣讲政策,耐心做好解释工作,并联系老同志子女一起做工作,有效解开了老同志心里的“疙瘩”,心平气和地回家了。近年来,全区老干部队伍稳定,无一到中央、省市上访,xx同志功不可没。Р 老干部是特殊群体,他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础,为社会的建设作出过重大贡献,是党和国家的宝贵财富。在日常工作中,她始终坚持多做一些让老干部开心的事,对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就和老干部聊聊天,日常见面主动打个招呼;老干部生病,带上慰问品去探望;在外碰到行动不便的老干部,主动帮助送回家;老干部去世了,及时上门慰问家属,协助家属处理后事。这一切让老干部体会到了浓浓的人情味,使他们感到了组织的关心和温暖,感受到了老干部工作者对他们的无私奉献和真情关爱。Р 三、立足本职,爱岗敬业无私奉献Р 从事老干部工作24年来,xx同志始终把工作当事业干,爱岗敬业,真情奉献。Р XX年春节期间,2名老干部相继去世。xx同志得到消息后,放弃与家人团聚的时间,到老干部家中慰问家属,宣传有关政策,协助办理后事,感动了老干部家属和参加葬礼的人们。Р XX年,区委老干部局申报省一级档案管理达标工作,为此,她不仅自愿放弃节假日休息时间,还主动放弃了年休假。从申报工作开始,连续6个多月的时间,几乎天天泡在办公室、保密室,与文件、资料、档案为伴。即便是儿子中考,也没有顾及上,把全部的精力投入到了工作中。经过半年多的努力,局机关档案达标顺利接受了省、市的考核验收,取得了94分的好成绩,机关档案管理达到了省一级标准,从而彻底改写了局机关档案管理一直未达标的历史。文明创建、综合治理、市区两级绩效目标等工作多次被评为绩效目标先进单位、社会综合管理优胜单位、市级文明单位、党建工作先进单位,为老干部工作创新发展、转型发展做出了应有贡献,她个人也受到了老干部和同事们的一致肯定。
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