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管弦乐团近期工作及未来规划报告

上传者:hnxzy51 |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:54KB

文档介绍
团仍在进行积极宣传,争取在广泛的学生基础上寻找有弦乐素养的成员。Р另外,关于本次招新工作,有情况需要向领导汇报。由于该活动是在学年下半段进行,同学们都已经有所属社团及个人规划,招新时期并不太适合,略显仓促,效果欠佳。所以建议在2014-2015学年开始时,再次进行大规模的、系统性的招新工作。这样招收到基础好、素养好的成员几率会大很多。Р招收成员情况列明如下:Р项目Р人数Р校区Р小提琴Р7Р6名南校,1名北校Р中提琴、大提琴并无招收到成员Р师资力量Р为适应现阶段管弦乐团的发展,建议聘请指挥老师一位,声部老师四位。因各声部演奏方法相差甚远,需要分声部聘请专业老师进行指导,总指挥老师负责合奏排练。建议每位老师每星期授课一次,这样时间安排恰当,对提升演奏水平有较明显效果。Р师资经费列明如下(以每学年计):Р项目Р内容Р单价Р数目Р总价Р说明Р指挥Р老师Р管乐、弦乐、管弦乐合奏的指挥老师Р400元/次Р每月4次,共8个月Р14000Р指挥老师每周指导合练一次,进行管弦乐团的大合排,提高整个乐团的演奏水平。Р声部Р老师Р铜管声部两位老师{分为高音铜管、低音铜管};打击乐声部一位老师;弦乐声部一位老师。Р300/位/次Р每月4次,共8个月Р38400Р现阶段所招收均为有弦乐基础的成员,且弦乐类乐器共通点多,易上手,所以弦乐老师请一位即可。管乐部分没有专属的费声部指导教师,演奏水平提高缓慢,所以需要按照各声部水平配备师资。Р专业指导教师课酬预算总计:52400Р近期规划Р管弦乐团现有的七位新弦乐成员均有良好的小提琴基础,可较轻松的进入中提琴、大提琴的学习当中。若师资及乐器能及时到位,在开学后的迎新演出上,弦乐可与管乐进行简单的重奏和室内乐演奏。下个学期开学的招新活动中,相信管弦乐团能招收到量Р多质优的人才,以壮大管弦乐团的发展。Р Р Р 广东外语外贸大学学生管弦乐团Р 2012年4月8日

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