,关键在落实。首先要强化狠抓落实的责任意识,能不能抓落实,是衡量管理干部是否讲政治、是否有责任感、是否有执行力的重要标志。各级管理干部要树牢“落实有功”理念,不能“看菜下饭”,符合口味的就执行,不合心意的就打折扣执行;不能容易的就落实,难度大的就搞变通。其次要增强狠抓落实的本领能力,这一点就体现在行动力上,要以钉钉子精神做工作,围绕党组决策部署把任务落到部门,把责任定到人头,杜绝表态多调门高、虚多实少、以文件和会议落实的假把式落实。第三要提高狠抓落实的效果,既看行动的速度快不快、推进的力度强不强、采取的措施实不实,更要坚持结果导向,看最终落实的效果好不好,不允许“干成了一件事,惹出了一堆事”,真正实现好结果。Р 三要推动年度各项工作出成效。在年初工作会议上,市局(公司)党组提出今年工作的总体要求和预期目标,安排部署主要任务和关键举措。那么,目前我们的工作任务都有哪些落实措施、工作都开展到了什么阶段、干部职工的精神状态都怎么样?这就要求我们要结合全国两会精神,结合党组工作要求,结合当前工作实际,结合各自工作职能,严格履职尽责,继续层层压实责任,层层传导压力,每项工作由谁主管、由谁负责、达到什么效果、什么时间完成,单位、部门负责人都要明明白白、清清楚楚,都要有账可查、有据可依,对每项工作都要做到有部署、有督促、有检查,推动各项工作取得新成效。Р四要切实抓好巡视整改回头看。做好迎接国家局巡视整改“回头看”工作是当前的重要任务,我们要提高政治站位,高度重视、严肃对待此次巡视整改“回头看”,要充分认识到,巡视整改“回头看”是对市局(公司)全面从严治党成效的检验,是对履行巡视整改主体责任的检验,是一次“政治体检”,相关责任人要围绕承接行业、区局(公司)巡视整改及专项整治任务,特别是对区局(公司)党组明确的检查重点,深入开展自查,并对自查结果负责,巩固深化巡视整改成果,做好迎检相关工作。
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