做到联系基层实际,可以室内教学与室外训练相结合,尽量克服枯燥乏味的讲授,变“让大家听”为“大家要听”,关于培训的经费保障要及时做好沟通,然后将培训通知和工作方案,报给领导审批后实施。Р再次,组织好活动,包括会议资料的发放、会场布置、培训人员的食宿安排、讲课的衔接、会中的服务等都要尽量周密细致,让培训人员通过培训,能力和素质都得到应有的充实和提高。Р最后,会后及时进行总结,一方面是工作情况的总结,另一方面是经验的总结,及时发现工作中的不足,为下次开展同样工作提供借鉴。Р3、你到部委后,事情多,经常出差,打乱生活。请问你怎么办?Р新的单位新的环境,在参加考试前我对所要报考的岗位进行了了解,不同的岗位不同的性质,尤其部委工作,任务艰巨、工作量大,我已经做好了充分的准备迎接挑战,一些特殊岗位确实需要经常出差,需要付出大量的时间和精力。我认为,既然选择就要坚定,之所以出现生活被打乱这种情况,我想这与我不熟悉工作岗位性质,没有融入单位有很大关系,我想这种现象是暂时的、是短期的,我要想尽一切办法去克服,最终做到工作生活两不误。Р首先,充分了解和掌握岗位的职能和各种办事流程,尽快熟悉业务,刻苦学习,严格要求自己,提升能力,尽快适应新工作。Р 其次,端正态度,保持优良的工作作风,以认真的态度和不怕困难的精神面对工作中的挑战,不因一时失意而退缩,不因一时得意而骄傲,时刻保持谦虚的态度。Р 再次,制定学习和工作计划,根据工作的紧急程度和重要性,对自己的时间和要做的事情进行合理规划,一方面坚持开展经常性教育培训,不断汲取新的知识;一方面不断总结积累掌握最新、最有效的工作方法,与时俱进地提高各项工作水平。Р最后,多交流、勤沟通,虚心向单位的领导和同事学习请教,尽快融入新的集体,让领导和同事们接纳自己,尽快完成角色转变,另一方面多下基层调研,多与群众沟通向群众学习,掌握实情,为更好的开展工作打好基础。
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