应急领导小组,领导小组职责明确,主要负责应急管理,落实应急工作责任制。明确了应急措施和要求,并就应急管理工作进行了切合实际的安排,将应急管理工作具体到每个人,落实人员、经费和办公室。制定和落实应急管理领导责任制,从而保证全年应急管理工作做到思路清、责任明、顺利有效地开展。Р 二、加强体系建设,提升防范与处置意识Р 认真贯彻国务院、省政府、市政府XX县政府关于加强应急管理工作的各项决策部署,全面加强应急预案体系、应急体制、机制和法制建设。一是应急预案体系基本健全,制定XX年总体预案、专项预案、重大活动预案和应急演练方案。二是积极组织干部职工开展(参加)应急预案演练和应急预案培训,并将应急预案按规定归档,突发事件应对能力建设明显得到加强。三是完成应急救援队伍组建,装备配备齐全、培训到位,建立联动机制。四是加强应急物资的贮备,建立了应急物资储备数据库和调用方案。五是进一步加强风险隐患排查,建立健全监测预警机制,加强信息发布和舆论的监管,使突发事件发生能及时到达现场,处置得当,防患于未然。Р 三、加强宣传,提高全民公共安全意识Р 应急知识普及与宣传,是提升各级领导干部应急管理能力,提高公众应急避险、自救互救能力的有效手段,是全面提升应急管理水平的一项重要的基础性工作。加强专业培训和预案演练,重点提高应急管理人员和各级领导干部的应急知识和指挥技能。为此,我局积极组织(参加)应急知识技能培训,认真学习应急预案知识,编印应急科普知识读本12册发放到职工手中。Р 四、加强制度建设,强化信息报送Р 一是制定了值班应急规章制度,严格落实领导带班和24小时值班制度,要求全体干部职工24小时开机,确保发生应急或其他情况能随叫随到。二是配备值班人员,完善值班设施,制作值班考勤,严格考勤制度,并将考勤按要求归档。三是加强信息报送,及时规范报送各类突发公共事件信息,全年未发生一起谎报、瞒报、和漏报事件。
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