作的领导,及时听取汇报,专题研究部署,加强跟踪问效,为纪检监察部门撑腰壮胆,对违纪违规问题敢于亮丑、敢于亮剑,对一般问题抓早抓小,防止小问题演变成大问题。Р 二是要真正把党委书记的第一责任抓在手上、扛在肩上。在落实党委书记的第一责任方面,到现在还有个别党委书记不明确在落实主体责任方面,自己该做什么、怎样去做。还有的党委书记怕得罪人,不敢动真碰硬,对发现的问题不制止、不反对、不报告,对违纪违规问题处置不力甚至放任自流。作为党委书记,这是很严重的问题,也是不可原谅的。你自己都不清楚、不明白,又怎么去要求班子成员、基层支部抓“两个责任”?你自己都没有做Р到,又怎么让别人做到呢?党委书记作为抓本单位党风廉政建设的第一责任人,要以身作则从严要求自己,既当好带头人,又当好局中人。当好带头人,就是要在其位、谋其政、尽其力,对重要工作、重大问题、重要案件亲自部署、亲自过问、亲自督办,带动整个班子齐心协力落实好主体责任;当好局中人,就是要牢记法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外,在遵守党纪国法、执行廉洁纪律上标准更高一等、要求更严一些,坚决不越“雷池”、不踩“红线”,真正做出样子来,真正把“班长”的标兵作用发挥好,把第一责任人的职责履行好。Р 三是要坚决把领导班子其他成员的领导责任靠实压紧。这里边既包括各单位行政主要负责人的领导责任,也包括班子副职职责范围内的领导责任。当前,仍然有不少领导干部错误地认为:抓党风廉政建设就是党委纪委的责任、就是党委书记纪委书记的责任,自己作为班子成员,只要管好自己就行了,事不关已、高高挂起。还有的中层干部对职责范围内党风廉政建设方面存在的问题视而不见、能推就推、缺乏担当精神。一些中层干部甚至还答不全“四个全面”“四个意识”“六大纪律”,以至于个别干部自己出了事、违反了有关规定还稀里糊涂,不知道错在哪里,这些问题都是客观存在的。公司各级领导班子成
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