归路的宿命所在。青年员工职业发展的目标,应该是心一不贰的,应该以匠人的心态耐心打磨工作,不断追求卓越,以期超越同业,超越过去,超越自Р我。《歧路年华》一书中,当这些青年员工的职业发展进入平台期时,他们没有想着如何突破瓶颈,完善自我,以期更好的发展,而是寻求虚荣、刺激和享乐,弄虚作假,挪用公款,最终堕入无尽的黑暗之中,多么令人心痛。当这些青年员工看到制度和管理缺陷时,不是想着如何改进方法措施,采取相应的对策,让单位和系统更加有效和稳定地运转,在技能和流程管理上做出改善,留下自己职业生涯光辉灿烂的篇章,而是利用这些漏洞满足自己的私欲,做出了违法的勾当,结果搬起石头砸自己的脚,于人于己,都是得不偿失,只能让自己追悔莫及。我们银行日常的工作,经常是按部就班,照章行事的,很像是在一条完全笔直的公路上驾驶汽车,由于精神处于抑制状态,容易不自觉提高车速,放松了警惕,遇到突发情况,来不及反应而造成车祸。日常工作讲究笔笔清,户户清,就是要求我们一步一个脚印,踏铁有痕,线索意识和路径意识是不可或缺的,可以让我们更加清晰来时走过的路。我们不仅要追求工作效率,还要警惕存在的风险,不开思想的小差,时刻提醒着自己如何做好工作,如何应对危机。在平时,我们要加强技能的练习,在熟练的基础上提高工作效率,同时思考工作的方式方法,以求稳步改进;下了班,多多关注金融经济时事新闻,学习专业,活到老学到老,提升知识储备,积累经验,不断突破自我,做到精益求精,掌握核心竞争力,才能在幸福来敲门时,时代发展和单位有晋升机会时,把握机遇,成就自我。Р前事不忘后事之师,《歧路年华》与其说是一部警示录,不如说是一本青年员工成长和成才的宝典。它告诉我们,邪不压正,正义迟早会到来,成功没有捷径,幸福是奋斗出来的,我们要以制度为准绳,以内心自洽为基石,以精益求精为目标,不断完善,不断超越,则苦尽甘来,似水的年华,必将酿出最甘甜的美酒。
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