育工作,组织开展丰富多彩的团员活动等事项的指导。Р7工会事务Р7.1负责开展企业民主管理、突出抓好职代会建设、工会与行政联席会议、民主评议干部、合理化建议、职工之家建设与管理、各类先进的日常管理;Р7.2负责围绕企业中心工作,开展多种形式的技术比武、劳动竞赛;Р7.3负责加强工会自身建设,不断提高工会专兼职工作人员素质,积极开展调查研究。Р7.4负责女职工工作,维护女职工合法权益;Р7.5负责工会经费管理。Р7.6负责组织开展员工民主监督活动,参与公司职业健康安全检查和工亡事故善后处理工作;Р7.7负责公司集体合同监督管理工作;Р7.8负责公司困难员工帮扶工作、在职职工的互助保险日常事务。Р8信访维稳Р8.1负责受理公司职工反映与职能有关的意见、建议和诉求的信访、做好政策规定的宣传解释工作,依法维护职工的合法权益;Р8.2综合管理维稳工作,负责职工矛盾的排查化解、信访积案的清理、热点难点问题的处理;Р8.3负责对各部门的信访工作进行综合协调和指导,及时向各有关部门交办、转、督办来信来访事项;Р8.4负责重大信访事项、热点难点问题的调研工作,保障信访渠道畅通。Р9纪检监察管理Р9.1开展效能监察工作,对公司生产经营管理的重要岗位、职工群众关注的热点问题进行效能监察。包括专项效能监察和日常效能监察,负责编制效能监察实施方案和报告等相关材料;Р9.2开展“三重一大”事项监督工作,重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的监督,包括招标监督、采购活动监督和处理废旧物资监督,开展专项治理工作;Р9.3负责受理、研究公司员工的检举、控告和申诉等事宜,及时就问题性质进行反映;Р9.4对各部室及基层单位定期开展纪律检查,对其经营管理活动的合法性、合规性,以及关键人员的遵纪守法情况进行检查,发现问题的立即进行立案查处;Р9.5对从各种渠道发现的违法、违规、违纪事件进行查处。
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