解РC、Р说明之前没有谈到合同条款РD、Р说明工作没有满足毕业生的兴趣Р窗体底端Р正确答案: B 我的答案:BР15Р职业决策这一概念最早源自英国经济学家( )的理论(1.0分)Р1.0 分Р窗体顶端РA、Р凯恩РB、Р凯恩斯РC、Р亚当斯密РD、Р达尔文Р窗体底端Р正确答案: A 我的答案:AР答案解析:Р16Р人小到大,人们的人生梦想一直在改变,而且这个改变往往是从大变小。以下哪个判断正确。(1.0分)Р1.0 分Р窗体顶端РA、Р梦想本来就不是用来实现的РB、Р梦想过于空泛而缺乏现实的基础РC、Р计划不如变化,所以无须纠结РD、Р这是典型的目标侵蚀现象Р窗体底端Р正确答案: D 我的答案:DР17Р与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解?(1.0分)Р1.0 分Р窗体顶端РA、Р考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾РB、Р直接向对方表达自己的不满РC、Р只要把自己学习搞好就行了,其它不重要РD、Р道不同不相为谋,找其他同学交往Р窗体底端Р正确答案: A 我的答案:AР18Р招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以(1.0分)Р1.0 分Р窗体顶端РA、Р选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会РB、Р大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心РC、Р大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源РD、Р更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障Р窗体底端Р正确答案: B 我的答案:BР答案解析:Р19Р杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以(1.0分)Р1.0 分Р窗体顶端РA、Р杠杆解与症状解很难区分РB、Р杠杆解并非都好РC、Р杠杆解应该是组织高层的事情РD、Р长远考虑是杠杆解的关键Р窗体底端Р正确答案: D 我的答案:DР20Р从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?(1.0分)Р1.0 分Р窗体顶端
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