,凝心聚力促发展。Р全体干部员工要充分认识改作风的重要性,认真查摆自身存在的各个方面的问题,制定整改方案,采取得力措施,主动接受监督,切实改正缺点,改进作风。通过召开动员会议,传达县委活动精神,迅速将工作重心转移到改作风、抓落实、促发展这一重大决策部署上来,把这一项实实在在的活动抓好、抓出成效。Р(二)围绕中心,改进作风,狠抓落实促发展。Р紧紧围绕公司2017年工作目标,坚持从实际出发,发挥各部门工作职能,找准各自的着力点和切入点,科学统筹,狠抓落实,着力解决影响抓落实的突出问题。Р1.转变思想观念。要保持积极进取、奋发有为的精神状态,一心一意谋发展,心无旁骛干事业。全体干部员工要树立“争先创优、攻坚克难”的精神,要有大局意识和整体意识,牢固树立全局工作“一盘棋”思想;要团结一致,上下同心,将思想统一到抓落实促发展上来,合心合力合拍,朝着既定目标迈进,形成推进工作的整体合力。Р2.改进工作方式。全体干部员工要言行一致,讲实话,干实事,反对夸夸其谈,纸上谈兵;坚持理论联系实际,善于用发展的眼光,超前的思维去分析解决面对的困难和问题,杜绝不思考、不分析、简单粗暴的工作方法。Р3.提升工作效率。通过狠抓工作纪律,对年初确定的工作任务早安排、早落实;加强上下班管理,严格考勤纪律,改善工作形象,提高工作效率。Р4.提升干部员工素质。进一步细化学习型党组织创建目标,建立完善学习教育制度,不断丰富学习内容,形成浓厚的学习氛围。通过有组织、有针对性地学习上级有关文件精神、基本业务知识和各类规章制度,开展知识竞赛、举办业务技能培训班等方式、全面提升员工综合素质。Р(三)创新管理,优化机制,提升效能促发展。Р1.强化制度建设。要根据公司转型发展的新需求、新特点,全面梳理现有的各项规章制度,建立健全与修订完善各方面的管理制度。坚持找准一个症结,破解一类难题,构建一项机制,努力使公司各项工作规范化
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