示范培训班,加强流动党员管理,严格处理不合格党员,切实把党员总量控制住、党员质量提上去、党员作用发挥好。Р四是着力抓好软弱涣散基层党组织整顿。全面落实党要管党要求,从严整顿软弱涣散党组织。结合“两学一做”活动,以加强支部领导核心作用为切入点,强化整改后进党支部工作。Р五是着力加强党建基础保障工作。党委对各个支部下拨党建工作经费XX元,支持支部党建活动。党委将适时对各支部使用党建工作经费情况进行专项检查。加强阵地建设,完成XX支部示范点建设,积极争取XX支部标准化建设,已完成的要确保发挥作用。Р(五)不足之处及措施建议Р组织人事工作中还有不少薄弱之处: Р一是学习干部选拔任用工作政策法规的自觉性还不够强,组织学习的形式比较单调;二是年轻干部流动频繁,岗位不稳定,少数科室人员紧缺;三是对干部的跟踪考核较少,了解平时工作动态不够及时;四是促进干部“能上能下”的有效运行机制有待进一步完善;五是领导班子和干部队伍素质能力与促进科学发展的要求还有不相适应、不相符合的情况等等。Р我们将以这次巡察为契机,采取切实有效措施,进一步把深化干部人事制度改革,把增加干部队伍活力作为一项战略性任务来抓。Р一是以完善干部选任机制为重点,进一步提高干部选任科学化水平。在积极引入竞争机制的同时,加大选拔任用优秀年轻干部、妇女干部、党外干部工作力度;二是以增强考核工作全面性、准确性和强化考核结果运用为重点,进一步提高干部考评科学化水平,加大调整不胜任现职干部力度;三是以加强干部从严管理为重点,进一步提高干部管理科学化水平,努力形成一种干部“能上能下”充满生机与活力的用人机制;四是以加大干部工作信息公开力度为重点,进一步提高干部工作的公开透明度。为优秀人才脱颖而出、健康成长创造更加良好的环境和条件。建立一支朝气蓬勃,奋发有为的领导干部队伍,为推进XX工作提供组织保障。Р Р РXX单位РXX年X月X日
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