事故;Р第四个层次是在事故已经发生的情况下,采取缓解措施,防止核电厂发生严重的损坏;Р最后一个保护层次是在发生严重事故的情况下,采取措施使电站工作人员和周围公众不会受到过量的辐射照射。Р2、用图和文字描述安全文化构建四个层次的关系。Р答:核安全文化构建也与企业文化构建内容基本一致,即:第一层次是表层的物Р质文化;第二层次是浅层次的行为文化;第三层次是中层的制度文化;第四层次是核心层的精神文化。每一层次都有其丰富的内涵。Р3、简述核安全管理思想发展过程。Р答:20世纪60年代末,强调设计、设备和运行规程的质量和正确性;1979年3月28日,三哩岛核事故,人为判断和操作失误引起重视;20世纪80年代,开始研究人因问题,提出了加强人因思想;1986年4月26日,切尔诺贝利核事故,决策层与管理层的高度重视与相应制度进入管理思想。Р4、试述核安全管理思想发展三个阶段的基本内容。Р答:20世纪70年代,核安全管理集中于设计、安装、调试和运行各个阶段技术的可靠性;20世纪80年代,总结三哩岛事故教训,以预防和减少人因事件的发生为目标,提出众多减少人因失误的措施;20世纪90年代,“企业文化”这一管理思想盛行,IAEA提出了核电厂安全水平取决于组织内决策层、管理层、执行层的建设,既要强调组织建设,又要注重分析个人对安全的态度与贡献。Р5、安全文化的特征Р答:(1)强调安全文化既是态度问题,又是体制问题;既与单位有关,又与个人有关。同时还牵涉在处理所有核安全问题时,应该具有的正确理解能力和应采取的正确行动。Р(2)工作态度、思维习惯以及单位的工作作风看似抽象的,但是这些无形的品质却可以引出种种具体表现。这就是说,要寻找各种办法,利用具体表现来检验那些内在的隐含的东西。Р(3)安全文化要求必须正确履行所有的重要安全职责,具有高度的警惕性和责任感,丰富的知识和准确无误的判断能力,并适时作出见解。
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