, 以素质提升为导向的职工培训体系, 以强化管理为导向的安全评价体系, 以防灾抗灾为导向的应急救援体系。 11 、安全“双基”中“五化”考核原则分别是? 答:动态化、常态化、专业化、精细化、问题责任化。 12 、安全精细化管理要做到什么? 答:人人、事事、时时、处处。 13 、隐患“五定”原则是? 答:定项目、定资金、定措施、定时间、定责任。。 14 、两创新、两带动分别是? 答:技术创新、管理创新;形象带动、品牌带动。 15 、隐患排查四个要求是? 7 答: 隐患排查“零盲区”、隐患治理“零搁置”、治理效果“零反弹”、隐患上报“零隐瞒”。 16 、什么是“十零”理念? 安全工作零起点, 执行制度零距离、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、操作过程零失误、设备状态零缺陷、系统运行零隐患、生产组织零违章、安全生产零事故、发生事故零效益。 17、“双基”建设中什么是“基础”建设? 基础建设主要是抓全员安全意识和安全素质的提高, 抓安全生产的基本条件, 抓建章立制, 抓安全投入, 基础建设的核心是制度建设: 强化教育培训, 完善落实各项制度, 认真开展安全质量标准化建设, 保障安全投入, 深化隐患排查治理, 抓住关键环节, 确保矿井系统可靠, 完善经济分配政策,严格安全基础管理。 18、双基”建设要求企业要开展中夜班期间的“三盲”检查( 盲时、盲区、盲行为) 19、、集团公司安全工作目标(一)集团公司实现零死亡; (二) 煤炭企业实现零死亡, 并消灭一级非伤亡事故; (三) 非煤企业实现零重伤, 并消灭二级及以上非伤亡事故; (四) 安全质量标准化建设和“五优”矿井创建达到规划目标。 20 、集团公司安全工作三个零容忍安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全行为零容忍 21 、双基建设中“两票三制”指什么? 答: 两票: 操作票、工作票; 三制: 交接班制、巡回检查制、设备定期轮换制。
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