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政协换届工作动员会领导讲话稿

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:7 |  大小:17KB

文档介绍
有一定的威信和影响,热爱政协事业,有广泛的群众基础,能够代表人民利益,具有参政议政能力,且又淡泊名利的人进入政协组织。二要严格程序。严格坚持自上而下、自下而上的协商推荐原则,要经过广泛协商,民主协商,充分酝酿,党委把关,做到按程序定人,按规范办事,保证委员数量和质量,真正选择那些适应并胜任政协工作的人员担任政协委员。三要坚持公开、公正、公平的原则。既要坚持标准,又要保证质量,做到公开透明。不能把政协委员当奖励、讲交易、谈条件,既要考虑委员的代表性,还要考虑委员在纳税、守法、诚信和为公益事业作贡献等方面的情况;既要坚持广泛吸纳社会贤达,又要防止把社会上一些不法人员和社会影响恶劣的人员纳入政协组织。Р必须严肃换届纪律。严格按照中央、省、市、县委关于换届工作的基本要求,严肃认真地做好县政协换届工作,坚持公开、公正、公平的原则,增加工作透明度,自觉接受群众监督。要坚持教育在先、预防Р在先、警示在先的原则,加强督促检查,严防委员提名中的以权谋私、弄虚作假、不正当竞争等行为发生,对政协换届工作中出现的违法和违规操作现象,一经发现,要坚决查处,决不姑息,努力营造风清气正的换届环境。Р认真做好宣传思想工作。要利用换届工作的机会,充分利用新闻媒体如广播电视、新闻简报、横幅标语等,广泛宣传政协章程及中央、省、市、县委关于进一步加强新时期人民政协工作的意见,大力宣传人民政协的性质、地位和作用,宣传政协委员的先进事迹,增强全社会政协意识,扩大政协社会影响。同时,要发挥党的思想政治工作优势,做好有关同志的思想工作,因各种原因不再继续推荐提名的,要充分肯定成绩,讲明政策规定,教育他们顾全大局,放下思想包袱,正确面对进退流转,站好最后一班岗。要注意充分听取他们意见,切实帮助解决所提出的困难和问题,最大限度地调动、保护和发挥政协委员和政协干部的积极性,努力营造良好的换届工作氛围。Р我的讲话完了,谢谢大家!

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