创新技术方法,在不断改革创新中争创一流业绩。Р (四)紧紧抓牢廉政巡查这一防线。严格执行审计“八不准”工作纪律,强化审计权力运行风险防控,实行审计项目廉政巡查全覆盖,坚持审计业务工作开展到哪儿,廉政巡查就延伸跟踪到哪儿。严格廉政巡查制度,采取不打招呼、秘密督查的方式,对外派审计组使用的经费、审计行为进行暗访,看是否存在“吃、拿、卡、要、玩”以及超标准、超核算的行为,对违纪违规问题实行“一案双查”、责任倒查,切实筑牢拒腐防变的钢铁防线。Р (五)紧紧抓牢作风查纠这一手段。全面落实中央八项规定及实施细则精神、省委六条意见,结合实际制定完善具体实施办法和工作举Р措。着力整治文山会海、工作不实、弄虚作假等突出问题,加大庸政懒政怠政问责力度,持之以恒地强化“四风”整治。一是坚持以上率下。领导干部要坚持把“走在前、做表率”作为己任,学习在先、干事在先,处处模范带头、真抓实干、尽责担当,带头转变作风。二是坚持奋发有为。始终保持昂扬向上的精神状态,克难奋进、锐意进取、永争一流,积极建功立业。Р (六)紧紧抓牢调查研究这一法宝。大兴调查研究之风,按照改革审计管理体制的各项部署,深入基层审计机关和审计一线调研,关注近年来开展的各项审计特别是行业审计,对审计全覆盖、审计职业化、审计成果运用、地方性债务风险、财政、金融、民生专项资金、自然环境审计、政府投资审计和全面从严治党等方面进行调研,善于在一线发现问题、分析问题、解决问题,推动审计改革发展。Р (七)紧紧抓牢选人用人这一导向。Р 一是坚持好干部标准。以党章规定的干部条件为标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。Р 二是坚持业务精标准。坚持选拔专业基础好、审计业务强、实战经验足的干部,坚持任用善于学习专业、敢于挑战难题、勇于查处问题的一线干部,形成人人爱学习、爱审计的良好氛围。
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