上以行政查处,行政处罚为主,认为自己查处了也处罚过了,就算完成了任务,在思想观念上缺少为民服务理念和意识。Р(六)、严格廉洁自律方面。Р1、执法查处时严格,处罚时偶有架不住说情者情面。对同事好友的,一方面经常性的提醒做得还不够,因同事、领导打招呼的事情存在帮Р忙行为。另一方面,对中队工作人员教育、引导和监督做得还不够到位,虽然中队同志平时对自己要求很严格,但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够,平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。Р2、工作理念有待提升,换位思考不够。在工作中,作为城市管理执法人员,尽管在大多数时候,能以平常心对待工作,以服务的心态对待群众,可有时脑子里还会有一点特权思想在作祟,在对待一些不太服从管理,不及时纠正违章行为的当事人,只是追求“严管重罚”,往往忽略了当事人的实际情况,没有能够换位思考的去了解当事人的心理,只想到眼前的管和罚,没有切实的去问清违章的原因,执法者的特权思想直接导致了管理的粗放、手段的单一和矛盾的加剧,从而产生不好的社会效应,例如在查处无证运输泔水等案件时,会以一种比较高、硬、冷的姿态去执法,往往忽视了当事人违章背后的原因。Р二、存在的原因分析Р(一) 思想建设和理论学习抓的还不够。Р主观上虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究。常常沉溺于具体行政执法工作,不能抽出时间学习理论,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。Р(二) 责任感事业心不强, 思想境界不高。Р认为自己在城管岗位上工作了将近二十年,经历了起起伏伏,虽然工作尽心尽力,但工作的干劲和闯劲大不如从前。
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