入开展全省公路行业廉政文化示范点动态管理和标兵单位创建活动,充分发挥示范引领和标兵带动作用,推进局属单位全面加强廉政文化建设,力促安康公路廉政文化创建取得新进步。Р(五)及时化解“信访矛盾”,深入推进行业xx常态化Р一是畅通信访渠道,坚持矛盾“化小化早”。各单位要充分认识做好信访工作的重要意义,注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机,畅通信访渠道,落实信访处置,确保群众信访事事有着落、件件有回复。坚持谁主管谁负责,严格落实信访事项直接责任、领导责任、单位责任,及时高效地把各类矛盾纠纷调处化解在基层和内部。绝不能因怕麻烦、怕批评,将信访WW矛盾事项相互推诿、久拖不决,把“小事拖大”,造成越级上访。Р对重点信访事项要落实稳控小组,详查情况,实事求是,采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的,坚决倒查责任、追究到人。Р二是完善长效机制,坚决维护行业稳定。局属各单位要全面建立矛盾纠纷排查机制、信访长效机制,主要领导要切实负起信访第一责任,对信访事项要亲自过问、亲自处置,敢于担当、勇于面对,及时处理好本单位的信访WW问题。各项目办要认真落实工程建设农民工工资保障机制,把好工程款结算支付关,注重防范工程建设领域群体上访事件。局属企业要依法经营,规范合同,加强管理,严明结算,严防质量风险、安全风险、用工风险、稳定风险,严防群体事件发生。对局收到的群众信访、案件线索,严格按信访程序规范处置,认真核查处理。加强信访案件督查办理,坚持信访工作归口负责的原则,相关责任单位、责任科室要严格按时限处置信访事项,确保及时回复、案结事了,坚决维护行业和单位稳定局面。Р同志们,深入推进全市干线公路系统党风廉政建设“常态化”,是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下,牢固树立“四个意识”,自觉坚守“六大纪律”,努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过
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