妇幼健康服务能力。以群众需求为出发点,每年开展1-2次妇幼健康优质服务培训教育,2015年以来先后举办妇幼工作各类培训班8期,加大了业务指导力度。通过一系列的培训、指导,尤其是信息化建设方面的培训,使信息准确率达到95%以上,提高了全区妇幼健康干部队伍的综合素质,提升了卫生、计生工作整体水平。Р2.完善综合治理机制,形成齐抓共管合力。在全区范围内开展打击“两非”工作。妇幼保健所、卫生监督所等部门抽调人员,集中办公,以政策内孕情异常消失为重点,强力突破“两非”案件。通过齐抓共管,净化了生育环境和执业环境,有效保障了妇幼工作健康开展。Р3.改进服务方式,提高基层规范管理水平。Р(1)加快信息化建设。2015年以来,启用了全省统一的妇幼健康服务信息网络平台,目前运转正常,信息系统建设符合国家相关标准规范要求。妇幼保健所定期举办妇幼卫生信息培训,开展质控和漏报调查,确保妇幼卫生信息的准确性和及时性。Р(2)建立科学的制度。在工作中,我区建立健全妇幼健康服务工作规范和监督管理制度,规范管理各项重大妇幼公共卫生项目和基本公共卫生项目,加强项目监督管理,质量控制和信息统计上报工作,做到监督管理有力,制度执行到位。一是各相关医疗机构建立健全产科、产房、新生儿科和计划生育技术服务管理制度,规范管理流程。建立服务质量、医疗安全评价体系,加强机构内部管理和基础质量管理,加强重点环节、重点区域、重点人员管理,改进服务质量,确保医疗安全。二是严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,规范病例书写,促进合理检查、合理用药、合理治疗。Р 我区妇幼健康服务工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的距离。我们将在区委、区政府的正确领导下,进一步贯彻落实妇幼卫生工作方针,加强孕管、儿管工作,强化服务能力建设,努力使我区妇幼健康服务工作迈上一个新台阶。
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