育,增强干部教师队伍廉洁从政、廉洁从教的自觉性。Р7、认真调查处理来信来访,及时解决群众合理诉求,着力解决“四风”和“师德师风”方面存在的问题。Р8、严格执行民主集中制,遵守“三重一大”事项集体决策制度和一把手“四不直接分管”制度有关规定,不以权谋私,不搞特殊化。Р9、抓好班子、带好队伍,管好自己,教育好家属及身边工作人员。Р10、把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并在一定范围内接受评议,主动向上级党组织报告个人有关事项。Р(三)党总支其他领导班子成员领导责任Р1、抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实做到既抓业务又抓党风廉政工作,认真落实“一岗双责”。Р2、梳理分管领域重要腐败风险点,及时研究对策,做好风险防控。积极指导分管部门研究制定工作措施,加强过程监督,对存在的突出问题督促整改,推动工作有效开展。Р3、坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实,不定期向党总支书记汇报分管范围内的党风廉政建设执行情况。Р4、定期或不定期听取分管部门主要负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责等情况汇报,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。Р5、带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。坚持以身作则,管好自己,管好家属,管好身边的人,不以权谋私,不搞特殊化。Р6、把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并在一定范围内接受评议。主动向党总支报告个人有关事项。Р落实党风廉政建设主体责任和监督责任,关键看行动,根本在担当。各直属单位党总支要经常研究、督查、考核“两个责任”落实情况,及时向市教育局党组汇报党风廉政建设和反腐败工作的情况,主动与有关部门沟通协调,切实解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题。要创新工作举措,认真总结工作中好的经验和做法,及时上升为制度机制,确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。
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