干事。其实,在日常工作中,有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的,有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多走几趟路的事。做与不做之间的差距就在于“责任”二字。对咱们县市区主官来讲,负起责任并不是让你干什么惊天动地的大事,只要把本职工作做好,把该干的事情干好,把份内的事情管好,这就等于尽了职、尽了责。在这里,我要讲一下乡镇XX建设工作,这是市政府年初定下的重点工作,成市长多次调度,在这种形势下,有些Р县市区仍然无动于衷,不汇报、不推动,年底前能完成建设任务的有多少?大家有没有算过。责任重于泰山,责任就是能力,责任就是荣誉,责任就是我们的饭碗。为了荣誉、为了饭碗而工作,就要全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情,完成好每一项工作任务。Р第三个问题:能力水平问题。作为县市区主官,眼界思路要宽,善于明大势、看大局,对XX事业发展基本走势、环境条件要看清楚,对前进方向、目标思路要把握好,对面临机遇、困难挑战要搞明白,让工作更有前瞻性、适应性、主动性。眼界思路开阔了,还要善于拿出硬招实招来才行,这就要求大家必须扑下身子去工作。重点工作要做到有方案、有要求、有载体,一项一项推进,一件一件落实,干出工作成果,形成工作亮点。要奔着问题去,不回避矛盾,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,特别是要抓住一些久议不决、决而未办的难题,选准切入点、把握发力点,当断则断,大胆突破,让各项工作抓得住、落得下。Р同志们,作风建设关乎XX工作和单位建设的全局,必须加以改进。改进作风,领导干部首先要示范表率。一个区域XX工作的发展、一个县市区的工作,领导班子的作用十分重要,县市区主官的精神状态、工作状态,直接影响到这个县市区的发展局面。在外部环境相同的情况下,有的县市区生机勃勃,有的县市区变化不大甚至困难重重,说到底还是事在人为。县市区主官权力大、责任也大,一个地方的
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