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就业局长 2017 年述职述廉报告(2 篇)

上传者:徐小白 |  格式:docx  |  页数:18 |  大小:27KB

文档介绍
,统一撰写心得体会,组织交流发言,帮助广大干部职工绷紧法纪这根弦;并组织学习陈军、候杰的违法违纪案件,从中汲取教训,敲响警钟,结合各个岗位的工作特点,梳理风险点,抓住事故点,时刻做到防微杜渐,自觉遵守纪律规定,防止违法违纪案件发生。Р3、落实规定,纯洁风气。Р把讲政治规矩、守政治纪律作为班子成员和党员干部的必修课,利用班子会、局务会、早点名、周 X 学习等时机,反复讲政治规矩,提纪律要求,净化内部风气,杜绝不良影响。Р一是管住玩乐风。除管住干部职工六个半小时的工作时间,还加大教育宣传力度,要求干部职工拒绝带彩娱乐,引导干部职工开展读书、健身等健康有益的文体活动充实自我,完善自己。Р二是狠抓慵懒散。结合我局工作职能,进行自下而上的梳理,在培训管理、就业援助、创业扶持等方面查苗头、查隐患,对重要环节、重点方面进行重点督办,严防为官不为、以权乱为、无所作为的现象发生。Р三是端正工作作风。把创一流服务窗口作为就业服务标准,通过设立工作督办单,进一步提高服务效率;坚持服务大厅班子成员坐班制度,督促窗口服务人员端正态度,提高认识,确保服务窗口零投诉。Р4、整饬“四风”,正规肃纪。Р继续深入贯彻落实中央八项规定和省委、市委有关要求,持之以恒整饬“四风”。一是认真执行经费纪律。杜绝公款宴请、赠送节礼、违规消费等,在“两节”、“五一”等节假日期间,积极做好早预防、早警示工作,确保了中央的“八项规定”和市委的“十五条禁令”得到很好地贯彻执行。二是积极开展内部督查。对照“四风”问题症结,认真组织干部职工开展自查自纠,针对“四风”方面存在的问题和不足,迅速对照检查,加强作风纪律整顿。Р三、学法守法情况Р一年来,我认真学习各类法律法规,不断增强法纪意识,提高依法办事能力,新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》实施后,我紧贴工作实际,突出学习重点,切实把守纪律、讲规矩放在首位。

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