计生工作中基建项目多,公共卫生资金量大,药品、器械采购等又是高风险领域,廉洁风险点多,社会关注度高,党风廉政及行业作风建设任务艰巨,责任重大。各单位要进一步细化和健全本单位各项规章制度,扎紧制度的笼子,采取切实有效的措施堵塞漏洞。要紧紧围绕人事、财务、招投标、采购、行政执法等重点环节,完善廉政风险防控措施,努力做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。完善党务、政务、院务公开制度,构建行之有效的监督体系,确保权力规范运行。主要领导要经常督促检查制度的执行情况,亲自过问,将制度落实到实处。要严格执行党政正职“六不直接分管”制度,要严格按照“三重一大”事项决策程序,在重要人事、财务问题以及药品、器械、大型设备、高值耗材采购、基建项目建设等重大问题上必须经单位领导班子集体研究,民主决策,决不允许搞“一言堂”,个人说了算,凡属“三重一大”事项必须经班子会讨论通过,必须坚持主要Р领导末位表态发言制度。对不按规矩程序办事,离开集体决策另搞一套的,一经查实,严肃处理。Р四、严守纪律,带头清正廉洁。Р一是要如实报告个人有关事项。各单位班子成员要及时、全面、真实的将本人情况向组织报告,做到不漏报、不瞒报,自觉接受监督。二是要严格执行请示报告制度。党员干部特别是领导干部在涉及重大问题、重要事项时要严格按照规定向组织请示报告。要做到言行一致、表里如一,讲真话,讲实话,自觉接受党组织教育和监督。三是要严把干部选拔任用关。在基层单位中层干部选拔上,要严格执行《党政干部选拔任用工作条例》和《关于防止干部“带病提拔”的意见》等规定,按标准,按德材选拔干部,突出政治标准,廉洁要求。对拟提拔干部在班子讨论决定前必须征求本单位纪检部门对其本人的党风廉洁意见,防止带病提拔、带病上岗。Р同志们,初心易得,始终难守,希望我们在十九大精神的引领下,为了理想,为了信念,在全区卫生计生事业发展的征程中,不忘初心,砥砺前行。
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