门、各单位要高度重视,认真组织思想作风整顿,决不能走过场。要组织广大党员干部对照作风纪律方面存在的问题,搞好自查自纠,既要找到存在什么问题,又要看到问题的严重程度,剖析思想根源,认真进行整改,特别是问题比较严重的,更要痛改前非,坚决不能再犯错误。区纪委要联合有关部门和新闻单位明查暗访,发现问题立即曝光,公开处理。整顿必须动真格,务求有震动、有突破、见实效,通过灵魂深处闹革命,让干部思想上受触动、行为上有约束,切实增强责任意识、服务意识、党纪意识、国法意识,真正从根本上解决问题,为扫清障碍。Р二要坚持正确的用人导向。要把那些求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、善于科学发展的干部选上来,交流到重要岗位,以此带动干部队伍作风转变。对那些有令不行、有禁不止、不讲政治、不讲责任的人,我们要坚决做到不换思想、不换作风、不换状态就换人。真正做到不让老实干事人吃亏,不让投机钻营者得利。Р三要重拳出击,严惩不贷。干部作风整顿能否见到成效,关键在于严查重处。区纪委将会同有关部门出重拳、施猛药,坚决予以治理,不管涉及到哪个部门、涉及到哪个人,都要严肃处理,绝不姑息迁就。Р四要建立促进作风转变的长效机制。机制管根本、管长远。加强作风建设必须从根本入手,建立长效机制。具体讲,就是要建立健全学习教育、联系和服务群众、机关效能提升、目标管理、激励约束、督导检查等方面制度,制定出台符合我区实际的作风建设制度体系。同时,要对制度落实情况进行全面检查,对有章不循、有据不依的要严肃查处,决不能让制度流于形式。总之,要通过制度建设,确保作风整顿收到实效,效果得到巩固。Р同志们,好的作风是无坚不摧的战斗力、是雷厉风行的执行力。广大党员干部都要始终坚持执政为民,切实转变作风,提升作风标杆,争做执行表率,力争新的风貌、新的形象、新的作为,为打造“创业城区、幸福家园”,为实现“五年再造两个新城区”提供坚强有力的保障。
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