“三个安全”有隐患的问题Р 1.管理制度落实不到位,安全首位意识不强的问题Р 一是强化安全意识。通过开展典型案例警示教育,筑牢思想防线,牢固树立确保场所安全稳定是首要任务、第一责任的意识,着力培育和创新执法规范、管理文明、保障有力的安全意识。二是加强制度建设,努力夯实安全管理基础工作。修订了《XX人员安全管理工作实施细则》《XX人员行为考核实施细则》等制度,制定了《XX人员离所就医管理规定》《所务公开实施办法》等制度,健全完善了戒毒执法工作的流程,进一步规范了戒毒执法工作。三是强化责任,切实加强所情分析研判。通过召开安全稳定形势研判会、管教专题会、情况分析会等形式,认真分析场所安全工作面临的新形势、新情况、新问题,努力做到对各种风险的预知、预判、预防。四是狠抓落实,切实加强安全隐患排查。按照上级有关安全稳定工作的部署要求,结合我所实际,将场所安全管理中的队伍安全、执法安全、生产安全、设施安全、XX安全五大类细化为76项排查内容,进行任务分解,明确责任,做好重点部位、重点环节、重点人员、重点时段、重点物品的控制管理,确保执法有规范、管理有程序、岗位有标准、工作有流程,加强安全管理,夯实安全防范基础。五是开展“夯实基础促规范,争先创优保稳定”专项活动,紧紧围绕确保“三个安全”的工作目标,全面规范场所执法、管理工作,完善和落实各项安全工作制度,采取有力措施,及时消除场所安全管理工作中凸显的各种隐患问题,确保各项工作扎实、安全、规范、有序开展。Р 2.生产安全教育不到位的问题Р 一是由XX大队负责制定生产安全教育计划,明确教育内容,在XX人员入所教育阶段集中组织开展安全生产法及消防安全知识等相关安全教育。二是生产安全规划科与各收治大队根据所从事习艺生产项目的实际情况,对XX人员有针对性地开展岗前安全生产教育。三是生产安全规划科定期组织开展安全生产专项教育,同时组织开展应急预案演练。
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