全文预览

国有企业公司关于中央巡视反馈意见整改落实情况报告

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:16KB

文档介绍
et=_blankclass=infotextkey>党械5恼卧鹑巍⑸缁嵩鹑巍⒕迷鹑危鍪恿朔衿分屎涂诒饕Ψ旁谀懿荒芡瓿缮挝瘢懿荒苁艿缴霞兜目隙ǖ取S惺辈荒芡耆悠笠岛驮惫だ娉龇ⅲ云笠滴幕ㄉ韬驮惫す鼗彻ぷ髂被佟⒆サ蒙佟?/span>三是自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员面对一些不良风气虽能经得住诱惑,但没有真正旗帜鲜明地反对。有时为一团和气而没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的现状,麻痹意识增多,自觉意识放松,警惕性不高。四是开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、落实从严治党责任等都有清晰的认识,但在将党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,形成党建与经营发展合力方面办法不多。在落实过程中,仍然存在党建与经营管理工作脱节,未能充分发挥党建在改革发展中的政治引领和服务支撑作用。三、努力方向和整改措施针对查摆出的问题及产生的原因,市寄递事业部领导班子将从以下几方面抓好整改。(一)坚持理论学习,强化学懂弄通做实。一是组织开展大学习、大讨论、大落实专题学习活动。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和巡视反馈会议、国企党建工作会议精神,督促各党支部落实学习制度。二是积极助力中央精准脱贫、污染防治攻坚战。落实绿色包装和一县一品工程,推进包装减量计划、胶带瘦身计划、循环回收计划和品牌推广计划的实施,推动县区特色生鲜农产品等农村电商业务发展。(二)落实主体责任,夯实党建工作基础。坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破。完善领导干部考核评价办法,签订全面从严治党责任书,传导压力强化落实。针对学习不深入、不扎实、弄虚作假等问题,认真开展自查自纠,将三会一课制度执行情况列入季度重点工作考核内容,组织季度例检,督促推动解决组织生活不严肃、不规范问题。

收藏

分享

举报
下载此文档