Р8.2公司生产技术处应利用幻灯、宣传画、黑板报、安全技术简报(通讯)、事故展览、安全知识手册等多种形式,广泛地对职工进行安全生产教育; Р8.3各级领导,要经常组织开展岗位练兵,安全技术问答事故应预案演练等安全活动; Р8.4生产技术处、行政人事处应组织职工定期的安全生产活动。活动的内容为: Р8.4.1学习文件和通报; Р8.4.2学习有关安全技术和职业卫生知识; Р8.4.3参观安全生产展览,观看安全、劳动保护科教影片; Р8.4.4开展事故应急预案演练; Р8.4.5组织安全技术操作表演; Р8.4.6进行典型教育,表扬先进; Р8.4.7检查规程制度贯彻情况和不安全隐患整改等,开展安全活动要有计划、有教材、有记录,并要讲求实效; Р8.4.8系统检修期间,安全主管部门和检修单位,必须进行停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育,确保安全检修; Р8.4.9对重大危险性作业,作业前施工部门和安全技术部门必须按预定的安全措施和要求,对施工人员进行安全教育,否则不得作业; Р8.4.10职工违章以及重大事故责任者,由所属单位或安全技术部门根据情节进行离岗安全教育,事故责任者复工时,要经安全技术部门进行复工安全教育,并将事故性质、责任记入个人工作档案; Р8.4.11展开安全竞赛、安全评比活动,对安全工作成绩突出者给予一定奖励,反之,对忽视安全造成事故者要严肃处理。Р(六)安全技术考核Р1.行政人事处应对职工每年要组织一次安全技术考核(两考一评),考核成绩要予以公布,并记入职工个人工作档案,作为晋级条件之一。Р2.凡未经安全技术考核,以及考核不合格而上岗操作又不能胜任本职工作者所造成的事故,要追究领导责任。Р3.特殊工种安全技术考核,由生产技术处根据证件年审周期会同有政府关部门进行,并将考核成绩记入特殊工种作业证,凡未经年度考核或考核不合格者,一律不得从事专业性作业。
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