卫生室、孕妇休息室РC、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室РD、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室Р35、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括( )。РA、生育医疗的费用РB、计划生育的医疗费用РC、生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律法规规定的其他项目费用РD、看病的费用Р36、以下工作中女职工禁忌从事的有( )。РA、轮船驾驶员 B、快递员РC、井下采矿工 D、驯兽师Р37、女职工禁忌从事每小时负重( )次以上、每次负重超过20公斤的作业。Р A、3 B、6 C、8 D、10Р38、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过( )公斤的作业。РA、15 B、20 C、25 D、30Р39、从事立位作业的女职工,妊娠满( )个月后,其工作场所应设立工间休息座位。РA、8 B、6 C、5 D、7Р40、患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。РA、3至5天 B、1至2天 C、1至2周 D、2至3天Р41、孕期女职工禁忌从事在( )空间的作业。РA、室外 B、室内 C、开放 D、密闭Р42、孕期女职工禁忌从事需要频繁( )的作业。РA、转身 B、弯腰、攀高、下蹲РC、走动 D、转头Р43、用人单位对怀孕7个月以上的女职工,延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。РA、2000元以上5000元以下РB、3000元以上5000元以下РC、1000元以上5000元以下РD、1000元以上3000元以下Р44、企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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