。定期选派优秀青年党员和发展对象走进社区基层开展心理咨询、卫生保健服务等, 推动机关青春党建工作“接地气”, 真正让党建深入青年党员的日常工作生活, 时时刻刻让他们感觉到“组织就在身边”。积极弘扬“青春使命”的主旋律, 探索以“机关青年党员志愿服务队”等为主要形式的服务团队, 广泛开展“在职党员回社区”、“党员扶贫”等活动, 着力培养一支“政治上有方向、责任上有担当、文化上有内涵”的青年党员队伍。通过推出一系列操作性强、容易接受、富有成效的举措, 调动机关青年党员参加组织生活的积极性, 推进党内基层民主,也有利于发现和培养党务人才。(四)活动引领,擅作“青春之举”“新时期党建工作面临新情况,更应把党员放到楼栋里、岗位上、群众中,将服务群众这一根本融入党建。”市委书记姚晓东的话掷地有声。做好机关青春党建工作,既要注重服务需求的紧密对接, 更要强调寓思想教育于解决现实问题中。通过实施“ 1+4 ”组团服务,以基层党组织为主体, 市直机关部门、社区党建工作指导员、大学生党员义工和律师党员志愿者, 与社区结对开展组团式服务, 推动人才、资金、资源等向社区一线集聚, 可有效提升机关青春党建工作水平和服务群众能力。同时, 结合群众路线教育实践活动和“两学一做”学习实践活动, 广泛开展“感恩社会微服务”等主题活动, 将赴社区走访慰问困难党员、开展中秋慰问贫困户等活动相结合, 围绕志愿服务等公益项目,以“但愿苍生俱保暖”的情怀为群众办实事, 使党日活动的开展成为体现党员作为、充满群众关怀的有效方式。总之,主动适应社会化大环境的变化,以各种青年党员喜闻乐见的形式, 贴近当代青年党员生活实际, 帮其解决具体困难和实现利益诉求,既是机关党建改变生硬灌输、强制说教所做的努力, 也是机关在“青春党建”这一创新工程中的自然逻辑延伸和主动探索尝试, 值得鼓励, 值得期待。(中共 XX 市委统战部燕立娜)
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