itragfreiw.KV负数,自愿健康险缴费=医疗险和看护险基数*15,5%(23)Abgef.Beitragfreiw.PV负数,自愿看护险缴费=医疗险和看护险基数*2,3%(24)PKW-Wertgw.Vorteil负数=0-车子租赁价格的1%(25)PKW-KMgw.Vorteil负数=0-公司加油卡汽油的补贴(26)PKWpau.AGgw.Vorteil负数=0-公司汽车补贴(27)to(税后工资)一直带着正负号加到(26)德国工资税(Lohnsteuer)的征收对象是非独立工作收入,即受人雇佣所得的工资收入。德国工资税并不是一个独立的税种,而是德国《个人所得税法》所规定的一种特别征收形式。用人单位有义务为劳动者在主管部门做工资登记,按月代扣代缴工资税,开具工资单。德国工资税共有六个税级(Steuerklasse),与雇员个人的婚姻状况密切相关。一级,主要适用与单身者,或者已婚,但是不能满足三级或四级税级条件者;二级,适用于已有子女的上述人群,对于有非婚生子女者也同样适用;三级,主要适用于一方已婚者,且需夫妻双方均负有纳税义务,并共同居住,对于夫妻长期两地分居的情况不能适用;对于配偶去世时满足该条件的已婚者,当年仍然适用三级税级;对于离婚时满足该条件的已婚者,且其配偶再婚也同样能满足该条件的,当年也可以继续适用三级税级;四级,主要适用于双方已婚者,且需夫妻双方均负有纳税义务,并共同居住,对于夫妻长期两地分居的情况不能适用;五级,如果夫妻双方中的一方适用三级税级,另外一方则适用五级税级;六级,适用于雇员工作以外的其他兼职工作。由此可见,德国法律通过针对婚姻状况给予税收优惠的形式,鼓励在德居民结婚和养育子女。在德国工作的劳动者,可以根据自身的婚姻状况和收入,选择最合适的工资税税级。(umgeschriebenvomTextausCAISSA)———德国宋能倍律师事务所
全文预览
