党员, 根据“党员所能”和“群众所需”的原则, 征求在职党员的意见, 确认服务岗位后汇总到社区党组织。 5. 积极开展活动。机关党支部和在职党员要对照签订的服务承诺书, 采取定期服务、承诺服务、预约服务、自愿服务、随机服务等形式,扎实开展工作。 6. 落实监督管理职责。社区党组织要协助单位党组织做好监督管理, 每个季度向有关单位党组织反馈一次相关在职党员服务情况。单位党组织要加强跟踪管理, 不定期向有关社区党组织了解单位党员在社区的表现情况, 有针对性地提出要求,帮助在职党员解决在社区服务中遇到的困难和问题。 7. 选树在职党员参与社区建设的先进典型。社区和单位党组织要积极发现和选树本单位在职党员参与社区建设的先进典型, 探索开展评选“服务之星”、“最美在职党员”、“优秀党员志愿者”等活动,充分发挥示范、带动效应。五、健全制度 1. 会议制度。社区所辖区域的各级党组织要与社区党组每半年召开一次联席会议,协商解决共建事宜。 2. 多重组织生活制度。在职党员既要参加单位组织生活,又要参加社区组织生活。 3. 服务承诺制度。在职党员认真执行“承诺、示诺、践诺、评诺”制度,真诚服务,接受监督。 4. 考核考察制度。社区所辖区域的各级党组织要结合社区党组织反馈的情况,动态跟踪掌握在职党员在社区的表现, 把在职党员服务群众的成效运用到民主评议党员、干部考察、年度考核等工作中。六、有关要求 1. 组织保障。机关支部牵头, 其余各党支部配合, 形成单位与社区协同配合、在职党员积极参与的工作格局, 确保“双报到、双服务”工作扎实有序推进。 2. 营造浓厚氛围。各级各类媒体要大力宣传在职党员领导干部“双报到、双服务”制度的意义和内容, 及时挖掘和报道涌现出来的典型事迹、经验做法。各级党组织也要因地制宜公开展示、大力宣传先进典型, 在加强舆论引导的同时, 树立党员干部良好形象,增进党群干群关系。
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