气流自平地而涌起, 将全体人员卷入, 带动整个组织一起行动。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人,我把他们称做“在漩涡中心工作的人”。无论什么工作, 一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利展开。然而, 如果你不是在漩涡的中心, 只在漩涡四周咕噜咕噜地跟着大家转, 就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入漩涡中心,积极地把周围的人裹挟进去,你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。一个组织里总有这样的人:没有谁来要求他做,他却自己主动提议要干这干那。不是只有老一辈的人才会这样, 年轻人中也有这样的人, 他们会召集前辈、师兄们前来, 然后向他们提出自己的建议。如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出:“师兄, 董事长讲了要提高销售额, 今天下班后,大家集中讨论一下怎么来提高,好不好? ”如果能开口说出这样的话,此人就是“在漩涡中心工作的人”,他就有希望成为团队的领导人。敢于说这样的话的人, 不是为了装样子给别人看, 而是真的热爱工作, 有强烈的“问题意识”。只有这样的人,才有这种魄力。热爱工作, 就不会单纯按照上司的指示办, 就会有自己“制造旋涡”的、自主努力的冲动。这其实就是上一小节讲的“自燃型”的人, 这种人工作上可以取得卓越的成果, 人生也会更丰富多彩。聪明与否无法选择, 而善良是可以选择的; 同样, 能力大小无法选择, 而做事认真, 追求完美是可以选择。在工作中追求完美, 是善的表现, 是一种美德, 符合天理, 也是正确的行事原则。工作无小事, 无论是否有人评价, 都是自我生命付出的体现。追求完美, 就是在创造征生命的非凡价值。如稻盛先生一般,将生命在工作中发挥回报不是别人给予, 是自己工作的结果都透露着自己的品行。选择完美, 认真的人将追随与你,随意的人将离你远去;选择正义,善良的人将在你左右,邪恶之人将无法(源自互联网)
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