强。四是抓党风廉政建设不够。落实廉政建设主体责任的职责还不够到位,主动担当的意识还不够,持续抓落实的力度还不够,上半年,开除党员**名,在社会上造成不好影响,这说明对党员的教育管理还不够严格,压力传导不到位,责任意识淡化,对“八项规定”精神落实不够。五是深入**指导工作不够。忙于事务性工作,不能经常下村、社区开展调研工作,对群众反映的一些热难点问题解决不及时。六是与上级部门衔接和协调工作存在畏难情绪,工作主动性有所欠缺。七是理论学习存在图形式、走过场的问题,学习不扎实,思考不深入,思想上重视不够。八是存在勤俭节约意识弱化,办公经费开支上有铺张浪费现象,艰苦奋斗精神有所松懈,执行制度不够彻底。Р 五、今后工作打算Р一是立足长远,增强大局意识。坚持多与一线干部和熟悉情况的群众进行交流,处理好局部和全局、眼前和长远的Р利益关系,增强工作的长远性和大局观。二是真抓实干,大胆开展工作。提高思想认识,坚决执行好班子的决策部署。三是讲究方法,提高谋划工作能力。对自己分管的工作积极提意见、想办法,抓好落实。四是突出重点,落实主体责任。通过修订和完善“一岗双责”、“签字背书”等制度,结合明察暗访督查,直面问题追责,强化干部管理和党员教育。五是改进作风,深入社区一线。从机关事务中多抽挤时间下到工作一线,加强对重点、难点工作的工作督导,组织班子成员坚持现场办公制度。六是克服畏难情绪,加强工作的沟通衔接。以“三严三实”为准则,深刻分析、吃透镇情,加强同上级部门的衔接汇报,不断拓宽工作思路,增强工作的创新性和系统性。七是联系实际,加强理论学习。针对问题思考,深入学习理论,坚持撰写学习心得,每年撰写高质量的调研报告2篇以上。八是强化管理,严控铺张浪费行为。严格执行财务管理制度,对机关水、电及其他办公用品的使用要精打细算,严格控制把好“三公”经费支出审批关。以身作则,树立标杆,坚持原则,秉公办事。
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