事故的处理、掌握、进展、升级等状况进展信息收集，并对事故轻重状况进展删减，有针对性定期和不定期的向外界和内部照实的报道，向内部报道主要是向工程部内部各工区、总公司的报道等，外部报道主要是向建立单位、监理、设计等单位的报道。 Р 四、农夫工维权大事应急处置程序 Р （一）信息报告 Р 发生拖欠克扣劳动者工资突发大事后，在最短的时间内报告公司人力资源部。报告内容为： Р 1、突发大事发生的根本状况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以准时伤亡等状况。 РР Р РР 2、突发大事发生的起因分析、性质推断和影响程度猜测。 Р 3、突发大事发生的协作队伍和工程部有关部门已做工作和实行的措施及处理状况。 Р （二）启动预案 Р 拖欠克扣劳动者工资突发大事发生后，应急处理小组要在20分钟内做出案情初步推断，向上级领导小组报告，由领导小组下令启动应急预案。 Р （三）应急处置 Р 应急处理小组在接到预案启动指令的10分钟内，依据案情通知有关部门投入应急处理工作。有关部门在接到通知后，应快速赶赴现场，在小组负责人统一指挥下，了解状况，进展初步分析讨论，按各自职责坚决处置。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，准时恳求上一级领导小组赐予指导和帮忙。 Р 1、处理突发大事时要留意运用国家法律、法规、政策，仔细听取群众诉求，稳定群众的心情，避开冲突的进一步激化；要通过开展急躁细致的宣传解释和思想政治工作，掌握事态的进展。 Р 2、现场协商和调解不成的，各有关部门应在摸清状况的根底上提出切实可行的处理意见。 Р 3、当消失暴力破坏活动苗头时，准时报案，交付公安机关处理。 Р （四）后期处置
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