选假按需请假，不得挪用，不得一次用完。对于招聘单位需要试工的学生，最多请假一周，须按请假程序办理。以上所缺实习内容须补实习。Р6、Р凡未经请假（含未批准）离院，或请假后РРР又无故超假，或未按规定履行请假（续假）手续者，一律Р按旷实习论处，并按学籍管理有关规定处理。Р7、Р实习期间原则上不予安排转实习。确属已РР签订就业协议并且就业单位提出要求转实习者，应由本人填写转实习申请表，同时就业单位出具书面意见并盖章Р经所在实习医院同意盖章，学院领导批准，报教务处备Р案，由教务处实习科发“转实习通知”交学院通知各单位。转实习后学生的实习考核由就业单位协调安排，毕业考核由学院统一协调。学生在实习期间只能转实习一次，实习最后两个月内不受理转实习申请。转实习学生的住宿及安全等事宜由本人负责。РР二、实习生工作职责Р1、学生进入医院进行临床实习或毕业实习，称为实习医师（简称实习生）。实习期间，实习生必须遵守国家的各种相关法律法规，如《执业医师法》、《医学教育临床实践管理暂行规定》、《母婴保健法》、《输血法》，及学校、医院、科室的各种规章制度。Р2、实习生在思想政治、业务学习、生活管理、请假手续等方面应服从医院的管理，按期完成带教教师交给的医疗工作及其它各项任务。Р3、在带教教师和护士长指导下，每位实习生应实际管理6张以上病床，对患者必须关心爱护，经常了解患者的病情变化、心理状况，树立高度的责任感和同情心，不允许有损害病人健康的行为。Р4、及时规范完成各种医疗文书Р（1）新病人入院后，实习生应在带教教师指导下，采集病史，体格检查，并在次晨查房前完成病历，提出初步诊断和处理意见，请带教教师修改、签名。特殊情况经带教教师同意后可在二十四小时内完成。（如医院使用电子病历系统，除学习书写电子病历之外，仍须按大纲要求完成相应数量的手写住院病历，并请带教教师修改签名后，交医院医教部门作为教学文档存档。）
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