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海南师范大学公开招聘专业教师、辅导员、实验员、教辅人员及行政管理人员76人押题训练卷(第8次)

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文档介绍
技术人股取得的收人。按管理要素分配是指企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式。故本题选A。РР本题所属考点-题库原题РРРР10.盗窃公路和人行路上正在使用的下水井盖10个,该行为构成_____。РA: 盗窃罪РB: 破坏交通设施罪РC: 故意毁坏财物罪РD: 以危险方法危害公共安全罪РР参考答案: BР本题解释:【答案】B。解析:本题的考查要点是破坏交通设施罪。正在使用中的公路上的井盖是交通设施的组成部分,盗窃井盖的行为具有导致交通工具倾覆的危险,符合破坏交通设施罪的构成要件。所以,题中行为构成破坏交通设施罪。虽然该行为也是盗窃行为,但是根据想象竞合犯的从重处罚的原则,应当按照破坏交通设施罪定罪处罚。故本题答案选B。РР本题所属考点-题库原题РРРРР11.下列关于调査报告与总结的联系与区别,错误的是_____。РA: 作者不同РB: 侧重点不同РC: 内容基本相同РD: 均以叙述为主,通过典型材料阐述观点РР参考答案: CР本题解释:【答案】C。解析从反映的内容看,调查报告和总结存在区别,调查报告比较集中地说明一个问题,一项事情,或者是阐述成绩,或者是揭露矛盾,一般不是既全面写成绩,又详细写问题的。而总结一般要考虑全过程,既要有基本情况的回顾,又要写取得的成绩、经验、存在的问题和教训,还要写今后的努力方向,这些方面都要有所交代,当然也要注意重点突出、主次分明、详略得当。故本题答案选C。РР本题所属考点-题库原题РРРР12.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为_____。РA: 6个月РB: 12个月РC: 18个月РD: 24个月РР参考答案: DР本题解释:【答案】D[解析] 《事业单位人事管理条例》第29条规定,受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。本题选D。

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